採用(Adoption)

組織の存続には、新たな技術の採用が不可欠です。

新技術の導入には挑戦性が伴い、従業員から経営層に至るまで、組織メンバーの日常的な業務フローの変革を要求します。

Palantir、Oracle、Microsoft、Googleといった大手ベンダーからの「ソリューション」購入は、多様なリスクを内包しています。

ベンダーロックイン、地政学的不安定、技術的な断絶などがその代表的な例です。

NobleConsulの解決策

NobleConsulは、戦略コンサルティング、実装、トレーニングをワンストップで提供します。

実装コスト、所有コスト、トレーニングコストを包括的に考慮した、ベンダー中立の提案を受けることができます。

例えば、部門横断的な大規模言語モデル(LLM)ベースの検索・推論機能の導入を希望する場合、NobleConsulは数時間でデモを構築し、実装およびトレーニングのコスト見積もりを提示します。

クライアントはコードとデータを手元に残す

多くのクライアントは、ソースコードの修正を自社で行い続けることを選択しています。

NobleConsulは、オープンソースであるか、ライセンスによってコードの監査と修正を許可するソリューションを推奨します。

包括的なサービス

NobleConsulは、戦略計画の策定から、ハードウェアの購入、ソフトウェア開発、そしてエンドユーザー向けのトレーニングやサポートに至るまで、計画の実行を支援します。

セキュリティと独立性

ソースコードの監査と修正が可能となるため、無数のベンダーに依存したり、システムの統合という悪夢に陥ったりする必要はありません。旧システムを、セキュリティパッチが完全に適用された軽量かつカスタマイズ可能で保守の容易なソリューションに置き換えることができます。

ミニマリズム

汎用で肥大化したシステムから、小型で特注かつ軽量なソリューションへ。

セキュリティアプローチ

既知の脆弱性への自動更新と、組み込みのコードスキャン